大学教师对职业评估系统感知与满意度问卷的验证
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https://doi.org/10.30827/relieve.v31i1.28345关键词:
问卷, 验证, 心理测量研究, 感知, 职业满意度, 教师评估, 高校教师摘要
高等教育的转型旨在提升教育质量,因此引入了评估与认证流程,至今仍在不断完善。本研究旨在验证“大学教师对其职业活动发展与评估的感知与满意度”问卷(PSPU)。研究首先通过文献检索与分析,设计了用于测量教师对评估系统感知与满意度的问卷。随后,通过十位专家的评审对问卷内容进行有效性验证。问卷面向安达卢西亚公立大学的专任与合同制教师发放,共获得2183份有效样本(12.4%)。通过多组确认性因子分析,确定了三大因子,并通过信度分析建立了三维理论模型,各维度的Cronbach α系数均高于0.80。结果显示,该问卷在测量大学教师对职业表现评估系统的满意度与感知方面具有良好的信效度。研究结论认为,该工具可为制定更加公正有效的大学政策及评估实践提供关键信息,进而提升学术福祉与高等教育系统的功能质量。
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