El índice de experiencia de diversidad informa el sentido de pertenencia

Autores/as

  • Paul Beckman San Francisco State University

DOI:

https://doi.org/10.30827/relieve.v29i1.27081

Palabras clave:

menores extranjeros no acompañados, sentido de pertenencia, teoría de grafos

Resumen

Este proyecto de investigación se desarrolló para demostrar un nuevo enfoque que permita aumentar el sentido de pertenencia de los individuos a los grupos en los que se integran. La base del enfoque radica en la aplicación de conceptos de una rama de las matemáticas llamada Teoría de Grafos. Esta teoría proporciona conceptos y cálculos que se pueden aplicar para comprender las estructuras que surgen cuando elementos o interactúan en una red; y en este caso se considera como elemento de análisis a las personas individualmente que interactúan cuando se reúnen para participar en alguna actividad. En particular, se aplica esta metodología de análisis a MENA o Menores Extranjeros No Acompañados, que son niños que llegan sin la supervisión o guía de un adulto desde países extranjeros para construir una nueva vida en su nuevo país, que en este caso es España. Uno de los objetivos es aumentar el Sentido de Pertenencia de estos niños hacia grupos en los que se integran otros niños del programa con los que no comparten características comunes (Edad, País de Origen y Tiempo de permanencia en España). Y como elemento de análisis se emplea el concepto de “Diversity Experience Index” o DEI, que muestra para cualquier individuo, el número de interacciones que ha tenido con otros individuos con características particulares. Los valores de este índice para un estudiante pueden sugerir interacciones futuras en el programa para lograr el objetivo de aumentar su Sentido de Pertenencia a otros estudiantes en el programa

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Biografía del autor/a

Paul Beckman, San Francisco State University

Information Systems Department, College of Business, San Francisco State University. 

Paul A. Beckman es licenciado en Geología y Geofísica por la Universidad de Minnesota-Minneapolis, y cuenta con un Máster en Gestión con énfasis en gestión de la Información y en Ingeniería con énfasis en los factores humanos de la Universidad de Purdue University-West. Además de sus actividades docentes e investigaciones sobre Tecnologías de la Información y Comunicación y su dimensión humana y educativa, ha desempeñado funciones como programador y analista en Hewlett-Packard, investigador académico en la Universidad de San Francisco y miembro investigador del Instituto de Análisis de Defensa.

Citas

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Publicado

2023-06-29

Cómo citar

Beckman, P. (2023). El índice de experiencia de diversidad informa el sentido de pertenencia. RELIEVE - Revista Electrónica De Investigación Y Evaluación Educativa, 29(1). https://doi.org/10.30827/relieve.v29i1.27081