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Autores/as

  • Lucía Martínez-Virto Universidad Pública Navarra.
Vol. 7 Núm. 13 (2017), Epistemes, Páginas 95-117
DOI: https://doi.org/10.30827/tsg-gsw.v7i13.5664
Recibido: Feb 24, 2017 Aceptado: Jul 20, 2017 Publicado: Dec 20, 2017
Cómo citar

Resumen

La pérdida de capacidad integradora del empleo y la baja oferta laboral ponen sobre la mesa la necesidad de repensar muchos de los compromisos de activación vinculados a las políticas sociales de inclusión. A partir de 9 programas de inclusión sociolaboral se presentan algunas reflexiones que ponen de manifiesto la limitación de los dispositivos, sus potencialidades, y sus diferencias en términos de capacidad de integración. Con ello se arroja luz sobre 4 resultados clave: la necesaria transversalidad de las acciones para el empleo y los servicios sociales, la importancia de crear oportunidades de empleo para las personas usuarias de los servicios sociales, la atención multidimensional de las acciones ofertadas y el reconocimiento de vías de inclusión alternativas al empleo. Estos resultados ponen de manifiesto la necesidad de afrontar un cambio de modelo de atención que, en la línea de recomendaciones europeas, debe apostar por políticas de inversión social.

 

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Martínez-Virto, L. (2017). Programas de Servicios Sociales para la inclusión social a través del empleo: ante el reto de la transversalidad, la multidimensionalidad y la creación de oportunidades laborales. Trabajo Social Global-Global Social Work, 7(13), 95–117. https://doi.org/10.30827/tsg-gsw.v7i13.5664