Condiciones laborales de un grupo de egresados de Trabajo Social de la subregión norte del Valle del Cauca, Colombia
DOI:
https://doi.org/10.30827/tsg-gsw.v13.27734Palabras clave:
condiciones laborales, profesionales de trabajo social, calidad de la vida laboral, limitaciones del ejercicio profesionalResumen
Este artículo presenta los resultados de una investigación descriptiva, desarrollada bajo una metodología mixta, cuyo objeto fue analizar la situación laboral de un grupo de egresados de Trabajo Social. Se aplicó una encuesta aleatoria a 62 personas para indagar sobre las principales tendencias en relación a sus condiciones laborales y 16 entrevistas semiestructuradas que, a través de un proceso de análisis de contenido, señaló las principales limitaciones para el ejercicio profesional y sus formas de afrontamiento. Frente a las condiciones laborales se encontró que comportan características propias de un mercado laboral atravesado por la flexibilización, tercerización y precariedad laboral propios del mundo del trabajo y de los procesos de privatización de los servicios sociales. Con relación a los aspectos que condicionan y limitan el desarrollo de la intervención profesional, se halló excesiva carga laboral, inestabilidad por contratos de corto plazo, sumado al cumplimiento de múltiples trámites administrativos, bajos presupuestos para inversión social, concepciones asistencialistas y cuantificadoras de la intervención, así como dificultades en los equipos para el trabajo interdisciplinario, inexperiencia profesional por alta rotación laboral, demandas por fuera del quehacer profesional y reducido tiempo para desarrollar la intervención; aspectos que afectan la vida personal y laboral de los egresados.
Descargas
Citas
Barrera Algarín, E., Malagón Bernal, J.L., y Sarasola Sánchez-Serrano, J.L. (2015). Trabajo Social, su contexto profesional y el Síndrome de Burnout. Comunitania. Revista Internacional de Trabajo Social y Ciencias Sociales, (9), 51–71. https://doi.org/10.5944/comunitania.9.2
Bezies Cruz, P., Pérez Enzastiga J. A., González Mociños, N., Elizalde Lora, L., Olvera Larios, B. I., López Cruz, M. A., Ordaz Monroy, A. A., Ángeles Guerrero, A., Godínez Escalona A., Acaxtenco González, A., González Macías, D., Ortiz Ramón, J., Alonso Cano, A., Callado Pérez, J. (2017). Resultado del estudio de egresados de la licenciatura de Trabajo Social. Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo.
Blanco Carrasco M., Sánchez Moreno E. y Tallón Burgos E. (2019). La inserción laboral y la satisfacción de los egresados del Grado en la Facultad de Trabajo Social de la Universidad Complutense de Madrid. Cuadernos de Trabajo Social, 32(2), 329-340. https://doi.org/10.5209/cuts.60790
Cademartori, F. (2011). Procesos de trabajo de los trabajadores sociales en la Argentina contemporánea: mediaciones y determinaciones en la intervención profesional [Tesis de Maestría, Universidad Nacional de La Plata].
https://doi.org/10.35537/10915/25900
Cardona Zuleta, E., y Montoya Giraldo, A. (2019). Análisis de la Inserción Laboral y la Empleabilidad de los Egresados. ¿Condición de Calidad o imposición que distorsiona los sistemas de medición de calidad de la Educación Superior? Estudios De Derecho, 76(168), 273–296. https://doi.org/10.17533/udea.esde.v76n168a11
Castellanos Vega, R.P. y Rodríguez Navas, Y.A. (2017). Caracterización de condiciones laborales de egresados de fisioterapia de la Universidad de Boyacá, Colombia. Revista de Investigación, Desarrollo e Innovación, 8(1), 97-106. https://doi.org/10.19053/20278306.v8.n1.2017.5560
Castro, M.E. y Rubio, N.R. (2002). Los latidos de la Praxis el objeto de sistematización y la formulación de un problema. En M.E. Castro, N.R. Rubio y G. Ponce, Trabajo social de hoy, experiencias de campo e intervenciones profesionales (pp. 7-76). https://www.acanits.org/assets/img/libros/Sistematizacion.pdf
Cerquera, S.C. (2018). El principio de estabilidad laboral en Colombia: La tensión entre los derechos sociales laborales vs las políticas neoliberales de flexibilización [Trabajo de Grado, Universidad Nacional de Colombia].
https://repositorio.unal.edu.co/bitstream/handle/unal/62768/530018202018.pdf?sequence=1&isAllowed=y
Consejo Nacional de Trabajo Social (2021). Condiciones laborales de las y los trabajadores sociales en Colombia. Investigación realizada entre 2020 y 2021.
Ghiraldelli R. y Oliveira A. de. (2020). Intervención y condiciones laborales de los/as trabajadores/as sociales en el área de la Salud en Brasil. Trabajo Social Global-Global Social Work, 10(19), 79-103. https://doi.org/10.30827/tsg-gsw.v10i19.11844
Gil y Gil, J.L. (2020). El trabajo decente como Objetivo de Desarrollo Sostenible. Lex Social: Revista De Derechos Sociales, 10(1), 140–183.
https://doi.org/10.46661/lexsocial.4539
Guerra, Y. (2015). La intervención como proyecto ético-político y su vinculación con las reales condiciones de trabajo. En M.V. Siede (Comp.), Trabajo Social y mundo del trabajo: Reivindicaciones y condiciones de intervención (pp.17-24). Colegio de Trabajadores Sociales de la Provincia de Buenos Aires.
Jaramillo, A. Giraldo A. y Ortiz, J. (2012). Estudios sobre egresados: La experiencia de la Universidad EAFIT. Revista Universidad EAFIT, 42(141), 111-124. https://publicaciones.eafit.edu.co/index.php/revista-universidad-eafit/article/view/818
López, A. (2015). El Trabajo Social es un síntoma del capitalismo. Editorial Dynamis.
Martínez Buelvas, L., Oviedo-Trespalacios, O., & Luna Amaya, C. (2013). Condiciones de trabajo que impactan a la calidad de vida laboral. Revista Científica Salud Uninorte, 29(3). https://rcientificas.uninorte.edu.co/index.php/salud/article/view/5328
Marulanda Galvis, J.C., Ortiz Botero, E., Moratto Vásquez, N.S., & Arcila Rojas, A.P. (2010). Caracterización de egresados de la Universidad CES en las cohortes de 2003, 2005, 2007 y momento “0”. CES Psicología, 3(1), 50-63.
https://www.redalyc.org/pdf/4235/423539416004.pdf
Molina, C.A., Roslan-Angeloni, Y.N., Correa A.G. y Varela, V.E. (2020). Condiciones laborales de trabajadores sociales en hospitales públicos en la provincia de Mendoza, Argentina. La trastienda de la investigación. Prospectiva, Revista de Trabajo Social e Intervención Social, (30), 197-219.
https://doi.org/10.25100/prts.v0i30.8869
Montaño, C. (1998). El servicio social frente al neoliberalismo: cambios en su base de sustentación funcional-laboral. Fronteras, (3), 35-52.
https://www.colibri.udelar.edu.uy/jspui/handle/20.500.12008/29444
Moreno Chaparro, N., Granados Granados, R., y Orozco Idárraga, A. (2013). Impacto social y posicionamiento de los egresados(as) graduados(as) del programa académico de Trabajo Social de la Universidad Simón Bolívar en el Caribe colombiano. Educación y Humanismo, 15(25), 29–48.
https://revistas.unisimon.edu.co/index.php/educacion/article/view/2191
Murillo García, F. y Montaño Ulloa, P. Y. (2017). Condiciones laborales de egresados de Instituciones de Educación Superior en México. Revista Electrónica de Investigación Educativa, 20(3), 56-68. https://doi.org/10.24320/redie.2018.20.3.1644
Neira, A. (2018, 27 de enero). En 2017 aumentó el abismo entre millonarios y pobres. El Tiempo. https://www.eltiempo.com/economia/sectores/desigualdad-aumento-en-el-2017-y-la-brecha-entre-ricos-y-pobres-175900
Neffa, J.C. (2015). Introducción al concepto de condiciones y medio ambiente de trabajo (CyMAT). Voces del Fénix, 6(7), 6-16. https://ri.conicet.gov.ar/handle/11336/13769
Okuda Benavides, M. y Gómez Restrepo, C. (2005). Métodos en investigación cualitativa: triangulación. Revista Colombiana de Psiquiatría, XXXIV(1), 118-124. https://www.redalyc.org/pdf/806/80628403009.pdf
Salazar Páez, Z.A., Rincón, M.E., Murillo Velandia, P. y Muñoz Puentes, L.R. (2015). Condiciones de trabajo de los profesionales de Trabajo Social en el modelo neoliberal colombiano [Trabajo de Grado, Universidad de La Salle]. https://ciencia.lasalle.edu.co/trabajo_social/162/
Sánchez, C. Victorino, L., Almaguer, G. (2009). Seguimiento de egresados como instrumento de evaluación para el Plan de Estudios. Caso Fitotecnia de la UACh. Textual (Chapingo), (52), 119-140.
Saravia, F. (2015). La formación de los trabajadores sociales en Chile: ¿un asunto de oferta y demanda? Cuadernos de Trabajo Social, 28(1), 68-81.
https://doi.org/10.5209/rev_CUTS.2015.v28.n1.46510
Troncoso Piedrahíta, L.M., Orozco Soto, D.M., Duarte Duarte, J., López Velásquez, A.M., Taborda Gil, C.M. y Flórez Ríos, J.A. (2013). Estado actual de las prácticas con egresados de las unidades académicas de la Universidad de Antioquia. Revista de la Educación Superior, XLII (166), 105-127.
https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=60428972005
Valencia, M. (2011). La intervención profesional en la perspectiva histórico-crítica del Trabajo Social. Perspectivas sociales, 13(2). http://eprints.uanl.mx/id/eprint/8774
Descargas
Publicado
Cómo citar
Número
Sección
Licencia
Derechos de autor 2023 Mary Hellen Burbano-Ceron, Cristina Castro-Gómez, Jessica Dueñas , Karen Dahiana Ruiz
Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0.
Las personas autoras que publican en esta revista están de acuerdo con los siguientes términos:
- Las personas autoras conservan los derechos de autoría, garantizando a Trabajo Social Global-Global Social Work el derecho a la primera publicación del trabajo que remiten a la revista para que sea sometido al preceso editorial.
- Autores y autoras conocen que su obra se publica bajo una Licencia Creative Commons que permite a otros compartirla con un reconocimiento de la autoría del trabajo y de su publicación inicial en esta revista.
- Los/as autores/as ceden a Trabajo Social Global-Global Social Work los derechos de explotación de la obra que haya sido publicada en esta revista, autorizando a la Editorial de la misma para el ejercicio de una libre reproducción, distribución y comunicación pública. Autores y autoras conocen que su obra será almacenada en servidores y reproducida en soporte digital para su incorporación a repositorios institucionales y bases de datos que facilitarán el acceso libre y gratuito al texto completo de la obra.
- Los/as autores/as pueden distribuir la versión post-print de la obra publicada en TSG-GSW (por ejemplo, situarlo en un repositorio institucional o publicarlo en un libro), con un reconocimiento expreso de su publicación inicial en esta revista.
Los derechos de copyright sobre los textos publicados en Trabajo Social Global-Global Social Work, así como la política editorial de la misma respecto al auto-archivo o depósito en repositorios institucionales o temáticos, están identificados en la base de datos Dulcinea.
