ISSN-e: 1989-3302
DOI: 10.30827/rl
Política en igualdad de género
La Revista Letral se compromete con la iniciativa global promovida por las Naciones Unidas, que busca “comunicarse, tanto de forma oral como escrita, sin discriminar a ninguna persona por su sexo, género social o identidad de género, evitando la perpetuación de estereotipos de género” (www.un.org/es/gender-inclusive-language/index.shtml). Este compromiso debe alinearse con “otros principios discursivos o pragmáticos, tales como la equivalencia, la adecuación, la conveniencia, la estética y, especialmente, el principio de economía del lenguaje” (Declaración de la RAE, 16 de enero de 2020, § 8.1), sin dejar de respetar el sistema lingüístico del español. Se recomienda seguir las directrices ofrecidas por las Naciones Unidas y las recomendaciones contenidas en los informes y publicaciones de la Real Academia Española (www.rae.es/sites/default/files/Informe_lenguaje_inclusivo.pdf).
Además, Revista Letral declara su compromiso con la igualdad de género a través de las siguientes prácticas:
Participación editorial: La Revista Letral adoptará medidas para garantizar un porcentaje mínimo de un 40% de mujeres en la composición de sus diferentes órganos editoriales (Dirección, Edición, Secretaría, Comité Editorial y Consejos de Redacción), así como entre las personas que evalúan nuestras publicaciones.
Uso de lenguaje inclusivo: La Revista Letral recomienda el uso de un lenguaje inclusivo en todos los artículos científicos propuestos. Para alcanzar dicho objetivo, invita a evitar el uso del masculino genérico y a consultar las siguientes guías para un uso no sexista del lenguaje.
La igualdad de género en la investigación: La Revista Letral valorará especialmente aquellos trabajos que tengan en cuenta el sexo, con el fin de permitir la identificación de posibles diferencias, así como aquellos trabajos cuyos contenidos, objetivos y metodología promuevan un análisis crítico de las relaciones de género.
