作者指南

Información General

MODULEMA. Revista Científica sobre Diversidad Cultural, editada por la Universidad de Granada y el Grupo de Investigación “Innovación Curricular en Contextos Multiculturales” (HUM-358), es una publicación científica de carácter multidisciplinar e internacional de acceso abierto que, con periodicidad continua, publica trabajos sobre la Diversidad Cultural. Su depósito legal es ML-37-2017 y su ISSN es 2530-934X.

MODULEMA es una revista arbitrada que somete todos los artículos que se reciben a un proceso de revisión por pares mediante el sistema de doble ciego.

Temática

MODULEMA acepta trabajos originales e inéditos de carácter científico sobre cualquier temática que esté relacionada con la Diversidad Cultural. Estos trabajos no podrán encontrarse inmersos en evaluación en otras revistas ni haber sido ya publicados, siendo responsabilidad de sus autores y autoras el cumplimiento de esta norma. Se admiten trabajos tanto de tipo teórico como de investigación.

Aportaciones

La revista MODULEMA publica trabajos escritos en español, inglés, francés y portugués. Se valorará la innovación en el campo, la relevancia y la originalidad del tema, la fiabilidad y validez del estudio (en trabajos de investigación), su presentación y organización, así como el cumplimiento de todas las normas de la revista.

Se aceptan trabajos para cada una de las secciones de la revista:

A. Editoriales

Se publicarán editoriales por encargo del Comité Editorial o bien a petición de personas interesadas, previa valoración del Comité Editorial. No han de expresar necesariamente la postura oficial del Comité Editorial de la revista, a menos que así se indique explícitamente en el propio artículo. Los editoriales tendrán una extensión máxima de 1500 palabras, hasta diez referencias y dos tablas o figuras máximo (véase guía de estilo); incluirán un breve resumen y hasta 5 palabras clave. Estas publicaciones serán evaluadas por el Consejo de Redacción de la revista.Este tipo de trabajos incluirá los siguientes apartados:

• Título del editorial. El Título se incluirá en español e inglés y, si el editorial estuviera escrito en otro idioma, se incluirá un tercero en la lengua usada en el texto. No deberá tener más de 12 palabras.
• Autoría. Nombre y apellidos completos, según el orden de firma. Si los firmantes pertenecen a diferentes centros o instituciones, se hará una llamada mediante número volado expresando la filiación de cada uno. Por ejemplo: Ana Gómez Pérez¹, Juan González Fernández². Todos los firmantes del editorial deben estar dados de alta en la plataforma de la revista y disponer de un Identificador Digital ORCID.
• Datos de filiación institucional. Institución, centro, ciudad y país de la institución en la que trabaja.
• Dirección correo electrónico. Se deberá incluir obligatoriamente el de la persona principal o de referencia. Opcionalmente, se podrá añadir también las del resto de firmantes.
• Resumen. Deberá redactarse en las mismas lenguas que el Título. Cada uno tendrá un límite de 250 palabras. Debe ser claro y conciso, indicando la información relevante que se quiere comunicar.
• Palabras clave. Se incluirán entre 3 y 5 palabras separadas por comas, siguiendo el Tesauro de la UNESCO. Se incorporarán después del resumen en cada una de las lenguas del editorial.
• Cuerpo del editorial. Tendrá una extensión máxima de 1500 palabras.
• Referencias bibliográficas: Las Referencias se presentarán en orden alfabético y deberán ajustarse a las normas APA en su última versión (apastyle.org). Puede consultarse la guía de estilo de la revista.

B. Artículos de investigación

Los artículos serán originales e inéditos, y no se encontrarán en proceso de evaluación o comprometidos en alguna otra publicación. Con respecto al contenido deberán referirse a algún tema relacionado con la Diversidad Cultural. Todos los trabajos seguirán un proceso de revisión por pares mediante el sistema de doble ciego.

Para la redacción de los artículos, es necesario ceñirse a la plantilla específica diseñada para tal fin, cuya estructura es la siguiente:

• Título del artículo. El título se incluirá en español e inglés y, si el artículo estuviera escrito en otro idioma, se incluirá un tercero en la lengua usada en el texto. No deberá tener más de 12 palabras.
• Autoría. Nombre y apellidos completos, según el orden de firma. Si los firmantes pertenecen a diferentes centros o instituciones, se hará una llamada mediante número volado expresando la filiación de cada uno. Por ejemplo: Ana Gómez Pérez¹, Juan González Fernández². Además, todos los firmantes deben estar dados de alta en la plataforma de la revista y disponer de un Identificador Digital ORCID. Por último, habrá de indicar qué contribución ha realizado cada uno en el trabajo presentado.
• Datos de filiación institucional. Institución, centro, ciudad y país de la institución en la que trabaja.
• Dirección correo electrónico. Se deberá incluir obligatoriamente el de la persona principal o de referencia. Opcionalmente, se podrán añadir también las del resto de firmantes.
• Resumen. Deberá redactarse en las mismas lenguas que el Título. Cada uno tendrá un límite de 250 palabras. Debe ser claro y conciso, indicando la información relevante que se quiere comunicar y siguiendo el formato IMRYD: Introducción, que recogerá el objetivo o finalidad de la investigación; Metodología, incluirán los procedimientos básicos (diseño, selección de muestras o casos, métodos y técnicas de experimentación u observación y de análisis); Resultados, principales hallazgos (dar datos específicos y su significación estadística, cuando corresponda); y Discusión y conclusiones.
• Palabras clave. Se incluirán entre 3 y 5 palabras separadas por comas, siguiendo el Tesauro de la UNESCO. Se incorporarán después del resumen en cada una de las lenguas.
• Cuerpo del artículo. Tendrá una extensión de entre 4000 y 6000 palabras. Contendrá los apartados: Introducción (al final se detallarán los objetivos del trabajo), Metodología, Resultados, Discusión y Conclusiones y Referencias bibliográficas que se presentarán en orden alfabético y deberán ajustarse a las normas APA en su última versión (apastyle.org). Puede consultarse la guía de estilo de la revista.
• Agradecimientos y Reconocimientos (si los hubiere).
• Fuente de financiación: Si la investigación ha sido financiada por algún organismo, deberá indicar la fuente de financiación de la investigación que ha dado como resultado el trabajo que se presenta.
• Contribución de cada participante: Se indicará cuál ha sido la aportación de cada firmante del manuscrito.
• Conflicto de intereses: Se indicará si existe algún tipo de conflicto de interés.
• Breve Curriculum Vitae. Deberán presentarlo todos los firmantes. En un máximo de 100 palabras se hará constar el nombre completo, formación académica, lugar de trabajo, líneas de investigación y publicaciones recientes o de interés. En este caso solo es necesario indicar el título, editorial o revista y el año de publicación. Se podrá adjuntar una fotografía reciente tamaño DNI. Igualmente, podrán añadirse perfiles a redes sociales de investigación (por ejemplo, Google Académico, ResearchGate, Publons…).

Para el cumplimiento de las buenas prácticas editoriales en igualdad de género, se recomienda a los autores de los artículos de investigación que consideren la variable sexo, que informen sobre si las conclusiones han tenido en cuenta posibles diferencias entre sexos.

C. Reseñas

En este tipo de textos se analizará, con una visión crítica, una obra de especial interés para la temática de la revista y de reciente publicación, la cual no superará los tres años desde el comienzo de su difusión.

Para la redacción de las reseñas bibliográficas, deberá ceñirse a la siguiente estructura:

• Título de la obra reseñada. Deberán facilitarse los datos bibliográficos (en el caso de un artículo en una revista, aparecerá: autor, año, título de la publicación, revista con su volumen y número de página de inicio y final, y su ISSN; en el caso de libros: autor, año, título de la publicación, ciudad, editorial e ISBN). Además, es necesaria una imagen de la cubierta (portada) y de la página que contenga los datos editoriales (formato JPG o PNG, resolución 72 pp, tamaño de 320x280 px).
• Subtítulo (si lo hubiere)
• Autoría. Nombre y apellidos de la persona que escribe la reseña.
• Datos de filiación institucional. Institución, centro, ciudad y país de la institución en la que trabaja.
• Contenido. La extensión de la reseña no debe superar las 1000 palabras, desde el título hasta las referencias bibliográficas.
• Referencias bibliográficas. Podrán incluirse otras referencias bibliográficas si estas apareciesen en el cuerpo del texto. En dicho caso se  presentarán por orden alfabético y deberán ajustarse a las normas APA en su última versión (apastyle.org). Puede consultarse la guía de estilo de la revista.
• Breve Curriculum Vitae de quien realiza la reseña en el que se señale, en una extensión máxima de 100 palabras, nombre completo, formación académica, lugar de trabajo, líneas de investigación, y publicaciones recientes o de interés. En este caso solo es necesario indicar el título, editorial o revista y el año de publicación. Se adjuntará opcionalmente una fotografía reciente tamaño DNI.

Proceso Editorial

El envío de manuscritos ser realizará a través de la plataforma digital de Revistas de la Universidad de Granada. Se puede acceder a través del siguiente enlace. Si los interesados no estuvieran dados de alta en la revista, podrán realizarlo desde este otro enlace. Es importante que todos los firmantes del manuscrito estén dados de alta.

En el caso de manuscritos dirigidos a la sección de artículos, deberán incluir en el envío tres documentos:

• Texto del artículo
• Datos de la autoría
• Declaración responsable

A. Documentos necesarios

TEXTO DEL ARTÍCULO

El texto del artículo se presentará de forma anonimizada para asegurar que la evaluación por pares se realiza de forma anónima. Con este fin, antes de subir el documento con el texto del artículo, se debe comprobar que se han seguido los siguientes pasos relacionados con el texto y con las propiedades del artículo.

• Borrar los nombres del texto y comprobar si se ha empleado “Autor/a” (año) en las referencias, citas y notas a pie de página en lugar del nombre del autor/a, título del artículo, y otros elementos identificativos de la autoría.
• En el caso de documentos de Microsoft Office, también se deberá quitar la identificación de los firmantes de las propiedades del archivo.
  • Para Word anteriores a 2016. Pulse en “Guardar como”, a continuación, pulse sobre ”Herramientas”, después sobre “Seguridad” y marque “Eliminar información personal de las propiedades del archivo al guardar”. Guarde el documento.
  • Para Word 2016 y posteriores. Una vez abierto el documento en Microsoft Word, se pulsará sobre “Archivo”, a continuación, se pulsará sobre la opción de “Información”, en el menú que aparece nuevo, pulsar sobre “inspeccionar documento”, deje marcadas las opciones de “Comentarios, revisiones, versiones y anotaciones”, así como “Propiedades del documento e información personal”, y pulse sobre “Inspeccionar”. A continuación, en la nueva ventana, pulse sobre “eliminar todo” de ambas opciones anteriores. Guarde el documento ya sin información personal.
• Cuando se suba el documento se hará indicando en la aplicación la opción de “Texto del artículo”.

DOCUMENTO DE AUTORÍA

En el documento de autoría se incorporará la siguiente información de cada una de las personas firmantes del manuscrito:

• Nombre y apellidos
• Filiación
• ORCID
• Correo electrónico de la persona de contacto
• Fuente de financiación
• Breve currículum
• Cuando se suba el documento se hará indicando en la aplicación la opción de “Otro”.

DECLARACIÓN RESPONSABLE

El documento de declaración responsable de autoría reflejará igualmente la autoría, así como la originalidad, responsabilidades éticas contraídas y la declaración de conflictos de intereses.

• Cuando se suba el documento se hará indicando en la aplicación la opción de “Otro”.
• Deberá ir firmado por todos los participantes en el manuscrito.

B. Fases del proceso editorial

El proceso editorial está formado por cuatro fases.

FASE 1. ENVÍO

Se realizará siguiendo las indicaciones anteriores. La persona responsable del artículo remitirá, a través de la plataforma, los tres documentos anteriormente mencionados (texto, autoría y declaración responsable) y cumplimentará los datos solicitados en los formularios de envío.

En el apartado de inicio, se cumplimentarán todos los datos solicitados. Una vez finalizado, se pulsará en la opción de continuar, pasando al apartado carga de archivos.

Deberán subirse los tres documentos mencionados anteriormente, indicando en cada uno el tipo de componente al que pertenece.

En primer lugar, se subirá el manuscrito con el texto del artículo.

Finalizada esta subida, se pulsará en la opción de enviar otro archivo. Se subirá a continuación el documento de Autoría siguiendo los mismos pasos indicados anteriormente. Es importante recordar que se seleccionará como componente del artículo la opción de “Otro”.

Se realizarán estos mismos pasos para subir el documento de Declaración responsable.

Finalizado el proceso el apartado quedará como se muestra en la siguiente imagen.

Se guardarán los datos y se continuará con el apartado 3 de “introducción de metadatos”.

Habrá que introducir todos los datos solicitados. En el caso de título, resumen y palabras clave se recuerda que se incluirán en español e inglés. Además, se indicará el idioma en el que está escrito el documento.

De igual modo, es importante añadir si el artículo forma parte de alguna investigación financiada, en cuyo caso deberá indicarse en el apartado de “Agencias de apoyo”. Se debe incluir correctamente la referencia del proyecto financiado.

Se añadirán los nombres y apellidos de todas las personas firmantes del manuscrito. En el botón añadir “Añadir colaborador/a”. Es Importante cumplimentar todos los datos solicitados, así como indicar en las casillas correspondientes quién es el contacto principal y si están en listas de navegación.

Una vez cumplimentado todos los datos, se pulsará en el botón de “Guardar y continuar” para pasar al apartado de Confirmación.

A partir de aquí, se puede volver atrás para revisar todo lo anterior y finalizar el envío para remitir a la revista.

FASE 2. REVISIÓN

Una vez recibido el nuevo envío en la Revista, un miembro del comité editorial realizará una revisión de los aspectos recogidos en el documento “Formulario de evaluación previa editorial”.

Realizada la revisión, el mismo miembro del comité editorial podrá devolverlo para la modificación y/o rectificación de aquellos aspectos que no se ajusten a las normas de la revista, asignar revisores externos al manuscrito o bien rechazar el envío. En este último caso finaliza el proceso de revisión, por lo que se le comunicará a la persona de contacto y el manuscrito quedará archivado. En el primer caso, los firmantes dispondrán de un máximo de 10 días para dar respuesta a los requerimientos de la editorial. Recibida la respuesta el editor podrá devolver nuevamente, remitir a revisores externos o rechazar el manuscrito. Durante este proceso, el documento será analizado mediante el sistema antiplagio Turnitin, pudiendo ser causa de rechazo la obtención de un alto porcentaje de plagio.

Una vez que el envío ha sido aceptado por el comité editorial, el manuscrito será emitido a miembros del comité nacional, internacional o de la propia base que tiene la revista para su evaluación. Dichos miembros seguirán el protocolo de evaluación establecido por la revista, que se encuentra disponible en el siguiente enlace. Las evaluaciones recibidas deben ajustarse a alguna de las siguientes modalidades: Aceptar el envío, Aceptar el envío con modificaciones o Rechazar. En todos los casos, deberán adjuntar una justificación que se remite a los firmantes del manuscrito.

Para que un manuscrito pueda ser publicable, deberá contar con dos valoraciones de “Aceptar el envío”. En caso de obtener alguna valoración de “Aceptar el envío con modificaciones”, el miembro del comité editorial asignado contactaría con la persona responsable para que, en el plazo de 10 días, volviese a subir el manuscrito atendiendo a las valoraciones y comentarios de los evaluadores.  Si el manuscrito obtiene una valoración de aceptación y otra de rechazo, se tiene que volver a enviar a un nuevo miembro evaluador. En el caso de obtener dos valoraciones de rechazo, se comunicará la decisión a la persona de contacto, quedando el artículo rechazado y archivado.

FASE 3. EDITORIAL

Una vez que un manuscrito es aceptado tras la inclusión de las modificaciones solicitadas, se pasará a la fase de editorial. En este periodo, un miembro del equipo editor, realizará una revisión del documento atendiendo a criterios de forma y de aspectos lingüísticos. Si los cambios son menores (por ejemplo, falta un signo de puntuación, una tilde…), la editorial podrá realizar los cambios. En caso de cambios mayores, se remitirá el manuscrito con el fin de que los firmantes lo revisen y ajusten a las propuestas de la editorial. Los firmantes dispondrán de un plazo máximo de 10 días.

FASE 4. PRODUCCIÓN

Cuando el manuscrito ya ha finalizado esta fase cumpliendo con todos los criterios, pasará a la fase de producción. En este momento el equipo de maquetación dará formato al artículo final. Finalizado este proceso, se contactará con los firmantes para que den su visto bueno o atiendan a posibles errores detectados en esta fase. Solo atenderá lo señalado por el maquetador, no pudiendo hacer modificaciones extra.

Cuando se reciba el visto bueno de los firmantes, el documento final será remitido al editor jefe para que programe su publicación y se incorpore al número actual. En ese momento se le asignará DOI y se incorporará también al repositorio institucional de la Universidad de Granada DIGIBUG, asignándole un handle.

Presentación y estructura de las aportaciones

Todos los manuscritos que vayan a ser publicados en la sección de artículos, deberán seguir la plantilla de la revista. Puede descargase del siguiente enlace. Además, deberán seguir las normas indicadas en la Guía de Estilo de la revista que recoge aspectos sobre:

• Cómo citar en el texto
• Cómo referenciar las citas en el apartado de Referencias Bibliográficas.

Los documentos se presentarán preferiblemente en Microsoft Word, si bien se podrá utilizar programas de código abierto como OpenOffice.

Se incluirá el título, resumen y palabras clave tanto en español como en inglés. En el caso de que el manuscrito esté escrito en un idioma diferente a los anteriores, también se incluirá en la lengua correspondiente. Todo el texto irá en letra Times New Roman 12 pt con 1,5 de interlineado y márgenes de 2,5.

Las tablas y figuras (imágenes, esquemas, gráficos…) se incluirán en su lugar correspondiente dentro del manuscrito, con su título y siguiendo las indicaciones de la plantilla de manuscrito.

La estructura, en función del tipo de manuscrito, se ha presentado en el apartado 3. Aportaciones.

La dirección y el consejo editorial de la revista no se hacen responsables de las ideas y opiniones expresadas por la autoría de los diversos artículos y editoriales.

Responsabilidades éticas

Los firmantes de los manuscritos deberán indicar en el apartado de metodología, dentro de los procedimientos de obtención de datos, que estos han sido obtenidos con el consentimiento de los participantes de la investigación, si los hubiera.

La Revista MODULEMA adopta los códigos de ética del Comité de Ética para publicaciones (COPE). Puede consultarse las directrices en los siguientes enlaces:

• Versión en español
• Versión en inglés
• Versión en portugués

Además, la revista se adhiere a la Declaración de San Francisco sobre la evaluación de la investigación (DORA). Puede consultarse la declaración en los siguientes enlaces;

• Versión en español
• Versión en inglés
• Versión en portugués
• Versión en francés

Deberes de los autores

1. Cumplimiento de exigencias de calidad. Los autores han de serlo de investigaciones originales y deben presentar una exposición clara y precisa del trabajo realizado, así como la discusión objetiva de su importancia. Los datos que apoyen el trabajo han de quedar reflejados con claridad en el manuscrito. El manuscrito ha de tener las referencias bien detalladas de forma que permita de un modo suficiente que otros autores puedan reproducir la investigación y comprobar los resultados. Cualquier afirmación falsa o intencionadamente inexacta se juzgará como una falta ética y será motivo de exclusión.

2. Acceso a los datos de la investigación. Los autores deben estar en condiciones de proporcionar los datos de sus investigaciones junto con el manuscrito a los fines de la evaluación editorial. Si fuera necesario, asimismo, deberán hacer públicos dichos datos. En cualquier caso, se entiende que es obligación de los investigadores poner a disposición de la comunidad científica dichos datos, siempre que quede garantizada la confidencialidad sobre los participantes y que no haya menoscabo de los derechos institucionales que pudieran existir.

3. Originalidad, plagio y fuentes. Los manuscritos deben ser trabajos originales, los cuales harán referencia por medio de las citas pertinentes al trabajo de otros autores. Se debe así mismo citar y referir los trabajos de autores que hayan sido determinantes en la definición de la naturaleza y objetivos del trabajo.

4. Publicación múltiple, superflua o simultánea. En términos generales, no se debe publicar en más de una revista trabajos que describan esencialmente la misma investigación. Asimismo, tampoco se debe enviar el mismo trabajo a varias revistas. Todo ello será motivo de exclusión. No se deben enviar manuscritos que ya hayan sido publicados en otras revistas. Todo ello sin perjuicio de que el autor siempre y en todo momento mantenga la plenitud de sus derechos de autor con relación al trabajo publicado y, por tanto, de reproducción y transmisión como crea conveniente.

5. La autoría del artículo. La autoría debe limitarse a las personas que hayan contribuido de un modo importante a la concepción, elaboración o interpretación del trabajo. Todas las personas que así lo haya hecho deben aparecer como coautores. El autor principal se obliga a garantizar que únicamente dichas personas aparezcan como coautores y ninguna otra. Asimismo, se obliga a someter a la aprobación de los coautores la última versión del artículo y a obtener su autorización para la publicación.

6. Conflicto de intereses. Los autores deben declarar las fuentes de financiación de su trabajo y deben tratar de evitar cualquier conflicto de intereses que afecte a los resultados o a la interpretación de sus conclusiones.

7. Errores fundamentales en el trabajo publicado. En el caso de que el autor descubra errores o inexactitudes importantes en su trabajo publicado, tiene el deber de ponerlo en conocimiento diligentemente de los editores y de colaborar en la corrección o, en su caso, rectificación de lo publicado.

Derechos de autor

La Revista MODULEMA facilita el acceso abierto sin restricciones a sus contenidos desde el momento de la publicación en la revista. Además, los artículos se incorporan en el Repositorio Institucional DIGIBUG de la Universidad de Granada. Todos los contenidos se distribuyen bajo una licencia de uso y distribución Creative Commons Reconocimiento.NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY NC SA 4.0). El texto legal de la licencia se encuentra en el siguiente enlace.

Uso de lenguaje inclusivo y no sexista

La revista MODULEMA, como un espacio para el análisis de la diversidad cultural, sugiere a los firmantes de los manuscritos que hagan uso de un lenguaje inclusivo en el que los prejuicios queden exentos. Atender a las diferencias culturales, así como las biológicas, económicas y también sociales, implica ser sensibles a sus peculiaridades. Por ello, se solicita que cualquier publicación en MODULEMA siga estas indicaciones al referirse a estudios asociados a la cultura, la diversidad funcional, el género, la orientación sexual, las creencias, la ideología o el estatus socioeconómico.

Además, se invita a hacer uso del lenguaje no sexista en los textos que se remitan para su publicación en MODULEMA. Aunque la Real Academia Española reconoce el uso del masculino como género no marcado para las menciones colectivas, actualmente existen demandas hacia el uso de fórmulas que visibilicen el papel de la mujer y de personas no binarias. Por ello, propone el uso de fórmulas lingüísticas inclusivas.

Con la intención de ayudar en estas buenas prácticas, se presentan a continuación diversas formas de uso más frecuente, si bien no son únicas, por lo que se podrá optar por otras que favorezcan el lenguaje inclusivo y no sexista.  Se toma como referencia la Guía para un lenguaje no sexista de la lengua (UAM, 2019).

• Si se conocen los nombres de las mujeres o de los hombres a quienes se hace referencia, conviene usar el género gramatical que represente su sexo.
  • Las docentes encargadas del aula 3 [Alicia García y Matilde Muñoz] comenzarán la evaluación a las quince horas.
• En el caso de que se trate de un colectivo de mujeres y hombres, se utilizarán tanto el femenino como el masculino, si se sabe que mayoritariamente son mujeres; o el masculino y el femenino, si se sabe que mayoritariamente son hombres. Si se desconoce el grado de participación, se puede comenzar por cualquiera de las dos fórmulas y utilizarlas alternativamente, o decidirnos por el orden alfabético (alumnas y alumnos,o doctor y doctora).
  • Las ministras y los ministros de Pedro Sánchez juran hoy sus cargos. [Si hay mayoritariamente mujeres]
  • Los Rectoresde las Universidades firmantes del II Convenio se reúnen hoy en la UIMP. [No hay rectoras].
  • Las vicedecanasy los vicedecanos informarán sobre el desarrollo de los planes de estudio. / Se hará cargo del cierre de actas el gestor o gestora de cada Departamento.
  • Los egresados y las egresadas universitarias / Las egresadas y egresados universitarios / Los y las egresadas universitarias / Las y los egresados universitarioscon un expediente que supere el 9 de nota media, recibirán una invitación a la charla informativa sobre excelencia. [Alternancia a lo largo de la redacción]
• Se aconseja el uso de sustantivos genéricos o epicenos (persona, sujeto, individuo, personaje, miembro, ), colectivos (ciudadanía, alumnado, equipo) y abstractos (arqueologíapor arqueólogo/a, autoría por autor/a, dirección por director/a).
  • En lugar de: El rendimiento íntegro deberá imputarse al titular o a la titular del derecho.
  • Podemos decir: El rendimiento íntegro deberá imputarse a la persona titular del derecho.
  • En lugar de: La normativa se dirigía a los alumnosy les explicaba los derechos y obligaciones de obligaciones de los mismos.
  • Podemos decir: La normativa se dirigía al alumnado y les explicaba sus derechos y obligaciones.
  • En lugar de:  El directordeberá dirigirse a todo el personal mediante un correo.
  • Podemos decir:  La direccióndeberá dirigirse a todo el personal mediante un correo.

• Las perífrasis y los sintagmas favorecen también fórmulas más igualitarias (personal investigadoren lugar de investigador/a; o titular de una beca en lugar de becario/a), así como los pronombres sin marca de género: formas neutras frente a los pronombres que se acompañan de un artículo masculino o femenino (el que o la que por quien); fórmulas genéricas —pronombres sin marca de género— en lugar de pronombres indefinidos (en vez de uno o una, convendría usar alguien o nadie). También son preferibles los adjetivos sin marca de género (por ejemplo, diferente, en lugar de distintos y distintas; ilustres, insignes, excelentes, célebres, en lugar de prestigiosas o prestigiosos; cualquier o cada, en lugar de todo, etc.).
  • En lugar de:  Elabajo firmante.
  • Podemos decir: Quienabajo firma.
  • En lugar de: Todos los alumnospueden participar en el concurso.
  • Podemos decir: Cualquier estudiante puede participar en el concurso.

• Se podrá utilizar la impersonalidad, la omisión del sujeto, el uso de la segunda persona del singular (túo usted) o de la primera del plural, o bien la forma imperativa del verbo. Es, además, aconsejable sustituir los verbos pasivos por verbos activos o formas impersonales con se.
  • En lugar de:  Los alumnos pueden cancelar la matrícula antes del 23 de octubre.
  • Podemos decir:  Se puedecancelar la matrícula antes del 23 de octubre.

• En los casos en los que la partícula que acompaña al nombre determine el género, se propone: 1) eliminar uno de los dos artículos (el del género que ocupe el segundo lugar), si bien esta opción no se puede aplicar en el caso de usar sustantivos invariables; y 2) en lugar de desdoblar los determinantes, adjetivos y participios con los que concuerda el sustantivo, se puede recurrir a la concordancia por proximidad:
  • En lugar de: Las profesoras y los profesoresserán convocadas y convocados por orden de entrega de la documentación.
  • Podemos decir: Se convocará a los profesores y profesoraspor orden de entrega de la documentación.
  • En lugar de: Los profesoresque se presentaron al concurso serán convocados por orden de entrega de la documentación.
  • Podemos decir: Serán convocadas* las profesoras y profesoresque se presentaron al concurso por orden de entrega de documentación.

• Se pueden emplear los desdoblamientos. Aunque es la opción más conocida, su aplicación ha de ser prudente, ya que su abuso puede provocar que el lenguaje pierda economía y la lectura, agilidad. En el caso de que sean inevitables, se aconseja alternar la forma femenina y la masculina en el primer lugar a lo largo del texto.
• No deberían emplearse el símbolo @ni barras o guiones. Tampoco la gramática española acepta aún las fórmulas no binarias como la sustitución de -o/-a por los sufijos -e o -x.
• Uso de aposiciones explicativas. En el caso de un uso inevitable del masculino genérico, es conveniente servirse de estos añadidos para aclarar el sentido universal del mismo. Como en el caso de los desdoblamientos, su empleo puede dificultar la lectura e incluso pueden ser redundantes cuando esta aclaración es innecesaria.