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Autores/as

  • Victor Eduardo Torres Centro de Estudios Avanzados (CONICET) y Universidad Nac. de Córdoba
  • Dora Estela Celton Centro de Estudios Avanzados (CONICET)
Vol. 45 (2009): 2. Vulnerabilidad Sociodemográfica y Ambiental, viejos y nuevos riesgos, Artículos, Páginas 263-285
Recibido: May 8, 2013 Publicado: Dec 8, 2009
Cómo citar

Resumen

En el presente trabajo se analizan las diferencias salariales entre los migrantes paraguayos y los nativos argentinos siguiendo la metodología propuesta por Oaxaca (1973). Mediante la misma es posible realizar una descomposición de la brecha salarial en dos factores: los que están vinculados a diferencias en las características individuales de las personas (que se traducen en su productividad), y el componente que está relacionado a diferente remuneración a pesar que ambos grupos cuentan con similares características (el cual es el que llamado «discriminación»). Dichas estimaciones se realizan bajo dos metodologías diferentes: con y sin la corrección de sesgo de autoselección propuesta por Heckman. Para ello se utilizan los datos provistos por el primer y tercer trimestre de la Encuesta Permanente de Hogares de 2006 de Argentina.

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Cómo citar

Eduardo Torres, V., & Celton, D. E. (2009). Discriminación salarial en Argentina entre nativos y paraguayos. Cuadernos Geográficos, 45, 263–285. Recuperado a partir de https://revistaseug.ugr.es/index.php/cuadgeo/article/view/766