Enfoque y alcance

La Revista de Paz y Conflictos es una publicación anual cuyo objetivo principal es dar a conocer la investigación que se realiza en todo el mundo sobre la paz y los conflictos, así como sobre campos afines, como los del desarrollo y los derechos humanos.

El carácter interdisciplinar de la revista permite abordar la paz y los conflictos, así como otros contenidos teóricos relacionados con ellos, desde cualquier campo del saber. Así, la revista está dirigida a todas aquellas personas que con diferente formación académica y profesional  estén interesadas en las temáticas relacionadas con la Investigación para la Paz.

El Instituto de la Paz y los Conflictos de la Universidad de Granada, editor científico y encargado de publicar la revista, pretende que esta publicación electrónica se convierta en un referente de calidad en la investigación sobre paz y conflictos, aparezca en los principales índices científicos y alcance la mayor difusión posible. Con este fin, se ha constituido un Consejo Asesor en el que se integran destacados investigadores e investigadoras de todo el mundo.

Son, pues, bienvenidas para su evaluación y posible publicación las contribuciones de calidad que aborden las temáticas propias de la revista desde cualquier perspectiva y procedencia. Estas contribuciones pueden estar redactadas en varios idiomas (español, francés, inglés, italiano y portugués) y pueden consistir en artículos, reseñas, resúmenes de tesis doctorales y de otros trabajos de investigación, o documentos de naturaleza diversa (declaraciones, noticias, etc.). Cada contribución será publicada en la sección correspondiente después de superar un proceso de evaluación por parte del Consejo Editor y el Consejo Asesor.

Ojalá que, con la ayuda de todos los que nos hagan llegar sus trabajos, esta Revista de Paz y Conflictos llegue a ser no sólo una publicación científica de calidad sino, al mismo tiempo, una herramienta útil para la construcción de la paz y el aprendizaje de estrategias noviolentas para el manejo de los conflictos.

Proceso de evaluación por pares

Los artículos recibidos en la Redacción de la Revista de Paz y Conflictos tienen el siguiente seguimiento para su evaluación:

• Una evaluación interna en la que los trabajos son leídos y evaluados por miembros del Consejo Editorial, los cuales podrán aceptarlo o rechazarlo indicando en este caso el motivo o los motivos del rechazo; o bien proponer y/o recomendar modificaciones que el autor o autora deberá tener en cuenta antes de pasar a la evaluación externa.
• Una evaluación externa en caso de ser aceptado el trabajo por el Consejo Editorial, en la cual el artículo será enviado a dos evaluadores externos. En caso de que la evaluación sea contradictoria se pedirá una tercera evaluación.

Los autores deberán considerar pertinentemente las observaciones vertidas sobre el trabajo evaluado.
Se comunicará a los autores los resultados de la evaluación en el plazo más breve posible.
Es muy importante para una primera aceptación del artículo, que éste se atenga a estas Normas de Publicación.

A los autores y autoras del trabajo se le informará de su recepción en quince días.

Política de acceso abierto

Esta revista provee acceso libre inmediato a su contenido bajo el principio de que hacer disponible gratuitamente la investigación al publico, lo cual fomenta un mayor intercambio de conocimiento global.

Nuestra revista se atiene a las recomendaciones para la implementación del artículo 37 Difusión en Acceso Abierto de la Ley de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación:

• Los autores cuyas contribuciones sean aceptadas para su publicación en esta revista conservarán el derecho no exclusivo de utilizar sus contribuciones con fines académicos, de investigación y educativos, incluyendo el auto-archivo o depósito en repositorios de acceso abierto de cualquier tipo.
• Preferiblemente se permitirá el uso de la versión publicada de las contribuciones científicas (versión post-print del editor) o, en su defecto, el de la versión post-print del autor ya evaluada y aceptada, que estarán accesibles en abierto tan pronto como sea posible, ya que la revista no impone ningún período de embargo.

COSTOS DE PROCESAMIENTO Y PRESENTACIÓN DE ARTÍCULOS

Esta revista no cobra a los autores ningún costo por la presentación ni el procesamiento de los artículos.

Régimen de la relación entre los autores y la revista

Confidencialidad en el tratamiento de la identidad

La identidad del autor/es que remita/n un manuscrito para su evaluación y posible publicación será preservada por el Director, Secretario y miembros del Consejo de Redacción en tanto éste se publica, no dándola a conocer en caso de que el artículo sea rechazado.

Los nombres y direcciones de correo electrónico introducidos en Revista de Paz y Conflictos se usarán exclusivamente para los fines declarados por esta revista y no estarán disponibles para ningún otro propósito u otra persona.

Confidencialidad en el tratamiento de los manuscritos

Los manuscritos en tanto se encuentren en proceso de revisión/evaluación no serán empleados en ningún término y bajo ningún concepto por ningún agente implicado en el proceso, hasta que, si procede, sea publicado.

Los manuscritos rechazados para su publicación quedarán archivados en el Histórico de manuscritos de la revista, y bajo ningún concepto serán utilizados por ningún miembro de la citada publicación.

Comportamiento ético en la investigación y publicación

Es obligación de la revista detectar y denunciar las siguientes prácticas deshonestas:

• Fabricación, falsificación u omisión de datos durante la investigación.
• Plagio: los autores son responsables de obtener los oportunos permisos para reproducir parcialmente material (texto, tablas o figuras) de otras publicaciones y de citar su procedencia correctamente. Estos permisos deben solicitarse tanto al autor como a la editorial que ha publicado dicho material.
• Publicación redundante: consiste en la publicación de un artículo o trabajo que coincide en lo esencial con otro ya publicado. Este hecho contraviene las leyes internacionales sobre derechos de autor, ética profesional y el uso rentable de los recursos.
• Autoría falsa: en la lista de autores firmantes deben figurar únicamente aquellas personas que han contribuido intelectualmente al desarrollo del trabajo.
• Conflictos de interés: la revista espera que los autores declaren cualquier asociación comercial o personal que pueda suponer un conflicto de intereses en conexión con el texto remitido.
• Violación de leyes y derechos humanos o animales durante el proceso de investigación.

Declaración de autoría, originalidad y cesión de derechos

Todos los autores/as deben declarar su conformidad con todos y cada uno de los puntos que articulan la presente Declaración de autoría, originalidad y cesión de derechos.

Para ello cada autor/a certifica, con respecto al manuscrito que presenta a la Revista de Paz y Conflictos de la Universidad de Granada:

• Que todos los autores han contribuido directamente al contenido intelectual del trabajo, del cual se hacen responsables a todos los efectos.
• Que todos los autores aprueban los contenidos del manuscrito que se somete al proceso editorial de la Revista de Paz y Conflictos, y por tanto están de acuerdo en que su nombre figure como autor.
• Que el contenido del artículo no ha sido publicado y que tampoco figura en otro trabajo que esté a punto de publicarse.
• Que se comprometen a no someterlo a consideración de otra publicación mientras esté en proceso de dictamen en la revista Revista de Paz y Conflictos, ni posteriormente en caso de ser aceptado para su publicación.
• Que no han tenido ni tienen, relaciones personales o financieras que puedan introducir prejuicios y sesgos en el desarrollo o los resultados del presente trabajo.
• Que han sido mencionadas en el epígrafe de agradecimientos todas aquellas personas e instituciones que, habiendo otorgado su permiso para tal mención, han contribuido de manera sustancial al desarrollo del trabajo.
• Que se compromete a facilitar, cuando así lo requiera la revista, el acceso a todos los datos y fuentes en los que se funda el trabajo presentado.
• Que participará activamente en la realización de todas aquellas modificaciones de estilo u orto-tipográficas que sean necesarias para la publicación del trabajo cuando así se lo notifique el equipo editorial de la revista.
• Que no han violado, ni violarán, las leyes y derechos humanos o animales durante el proceso de investigación y publicación de este trabajo.
• Que ninguna de las instituciones en las que desarrolla su labor científica e investigadora ha presentado objeciones con respecto a la publicación del manuscrito que se somete a evaluación.
• Que todos los datos y las referencias a materiales ya publicados están debidamente identificados con su respectivo crédito e incluidos en las notas bibliográficas y en las citas que se destacan como tal y, en los casos que así lo requieran, cuenta con las debidas autorizaciones de quienes poseen los derechos patrimoniales.
• Que los materiales están libres de derecho de autor y se hace responsable de cualquier litigio o reclamación relacionada con derechos de propiedad intelectual, exonerando de responsabilidad a la Revista de Paz y Conflictos.
• Que en caso de que el trabajo sea aprobado para su publicación, autoriza de manera ilimitada en el tiempo a la entidad editora para que incluya dicho texto en la Revista de Paz y Conflictos y pueda reproducirlo, editarlo, distribuirlo, exhibirlo y comunicarlo en el país y en el extranjero por medios impresos, electrónicos, CD, Internet o cualquier otro medio conocido o por conocer.

Para hacer efectiva dicha conformidad:

• Para los envíos realizados mediante el sistema Open Journal Systems, será obligatorio marcar la última casilla de la lista de comprobación del envío.

Bajo ningún concepto se publicará un trabajo sin que el autor/a haya certificado su conformidad con la Declaración.

Reglamento de la Revista Electrónica de Paz y Conflictos

 

Editores y Objetivos

Art. 1. La Revista Electrónica de Paz y Conflictos es una publicación de carácter anual cuyo objetivo principal es dar a conocer la investigación que se realiza a nivel regional, nacional e internacional en el campo de los estudios sobre la paz, el desarrollo y los derechos humanos. Además pretende ser un foro que aglutine todas las preocupaciones, debates, agendas y proyectos, actuales y futuros, en torno a la investigación sobre paz y conflictos.

Art. 2. El Instituto de la Paz y los Conflictos de la Universidad de Granada es el editor científico y encargado de la publicación de la Revista. El nombre y logotipo del Instituto aparecerán en la primera página

Art. 3. La Revista tiene un carácter interdisciplinar que permite abordar la Paz y los Conflictos, así como otros contenidos teóricos relacionados con ellos, desde cualquier disciplina.

Dirección y Funcionamiento

Art. 4. La responsabilidad administrativa y científica de la publicación de la Revista es competencia del equipo editor, que estará integrado por:

• Consejo Editor
• Dirección
• Secretaría

Art. 5. Se contará asimismo con un Consejo Asesor, compuesto por especialistas nacionales e internacionales de cualquiera de las áreas relacionadas con la Investigación para la Paz, que será encargado de emitir informes previos sobre los trabajos originales presentados para su publicación

Art. 6. El Consejo Editor será elegido por el Consejo del Instituto de la Paz y los Conflictos mediante votación (cada elector podrá votar un máximo de siete candidatos) y estará integrado por 9 miembros doctores.

Art. 7. El Consejo Asesor será elegido por el Consejo Editor, y estará integrado por al menos 12 miembros doctores ajenos al Instituto de la Paz y los Conflictos.

Art. 8. Las personas a cargo de la Dirección, y Secretaría de la Revista serán elegidas por y entre los miembros del Consejo Editor.

Art. 9. El Consejo Editor se reunirá al menos una vez al año para, como mínimo, dar el visto bueno al número correspondiente y revisar la programación del siguiente.

Art. 10. Son funciones del Consejo Editor:

• a) Proveer la consecución del soporte económico de la revista.
• b) Proponer y elegir a las personas responsables de la Dirección y Secretaría.
• c) Elegir a los miembros del Consejo Asesor
• d) Decidir sobre planificación de los trabajos y régimen de publicación de la revista.
• e) Asesorar a la Dirección de la revista en la designación de las personas encargadas de la evaluación científica de los trabajos.
• f) Resolver sobre la publicación de los trabajos recibidos, considerado el informe de evaluación científica.
• g) Decidir sobre cuestiones de formato y otros datos técnicos de la publicación.
• h) Proponer cambios en el reglamento de la Revista

Art. 11. Son funciones de la persona responsable de la Dirección:

• a) Convocar y presidir las reuniones del Consejo Editor.
• b) Elaborar junto con la Secretaría el orden del día.
• c) Atender junto con la Secretaría la correspondencia de la Revista.
• d) Representar a la Revista donde y ante quienes corresponda.
• e) Ejecutar los acuerdos del Consejo de Redacción.
• f) Designar a las personas especializadas que juzgarán cada artículo, con el asesoramiento de los miembros del Consejo Editor.
• g) Asumir la gestión económica de acuerdo con la legislación y disposiciones vigentes en la Universidad.
• h) Cualquier otra función que le encomiende el Consejo de Redacción.

Art. 12. Son funciones de la persona responsable de la Secretaría:

• a) Levantar Acta de todas las reuniones del Consejo Editor.
• b) Elaborar junto con la Dirección el orden del día.
• c) Atender junto con la Dirección la correspondencia de la Revista.
• d) Recibir y comprobar la adecuación técnica de los originales, enviar los originales para su evaluación científica, comunicar a los autores/as la aceptación o desestimación de su colaboración.
• e) Cualquier otra función que le encomiende el Consejo Editor.

Art. 13. El Consejo Editor, así como los cargos de Dirección y Secretaría, serán elegidos por cuatro años. Todos los cargos serán reelegibles. Si se produce vacante por dimisión u otra causa, se procederá a una nueva elección.

Aspectos Técnicos y Prácticos

Art. 14. Se solicitará la colaboración de especialistas del área o áreas afines para obtener informes previos de los trabajos originales, así como de las reseñas remitidas libremente a la redacción de la misma.

Art. 15. La Revista incluye los siguientes tipos de colaboraciones:

• a) Artículos sobre temáticas relacionadas con la paz y los conflictos, entre 8.000 y 15.000 palabras de extensión.
• b) Resúmenes de trabajos de investigación, y tesis doctorales, sobre cualquiera de los campos de la Investigación para la Paz realizados en el Instituto de la Paz y los Conflictos, entre 4.000 y 8.000 palabras.
• c) Reseñas de libros, entre 1.000 y 4.000 palabras.
• d) Varia: Noticias y reuniones científicas, novedades bibliográficas, etc.

Art. 16. Sólo se considerarán para su publicación trabajos originales, que habrán de ser enviados por correo electrónico o cualquier otro soporte informático (disquete, cd-rom, etc.) que permita su tratamiento.

Art. 17. La Revista admite colaboraciones escritas en castellano, francés, inglés, italiano y portugués.

Art. 18. Cada artículo será enviado para su evaluación científica a dos personas especializadas, de entre las que forman el Consejo Editor, el Consejo Asesor, u otras ajenas a éstos cuando, a juicio de la Dirección, la temática del original así lo requiera. Los artículos se enviarán sin dar a conocer la autoría. En caso de disparidad de criterios entre ambos informes, decidirá el Consejo Editor. Si a juicio de éste algún artículo no reúne un mínimo de calidad, podrá devolverlo a sus autores/as sin necesidad de solicitar informe científico. Los artículos cuyos autores sen miembros del Instituto de la Paz y los Conflictos de la Universidad de Granada no serán evaluados por miembros del Consejo Editor, sino del Consejo Asesor o por especialistas externos.

Art. 19. La publicación de artículos en la Revista de Paz y Conflictos no darán derecho a remuneración alguna.

Art. 20. Las colaboraciones para la Revista podrán ser enviadas en cualquier tiempo, obedeciendo a las normas establecidas en el presente reglamento.

Aspectos Jurídicos y Económicos

Art. 21. Los derechos de todos los trabajos publicados en la Revista de Paz y Conflictos pertenecen a sus autores y al Instituto de la Paz y los Conflictos de la Universidad de Granada, siendo necesario el permiso de ambos para cualquier reproducción.

Art. 22. La Revista estará albergada en el servidor del Instituto de la Paz y los Conflictos.

Art. 23. La financiación de la revista es responsabilidad del Instituto de la Paz y los Conflictos de la Universidad de Granada.

Declaración de Buenas Prácticas Éticas

La siguiente declaración de buenas prácticas es recogida de la Revista Biblios, que  originalmente es basada en las «Directrices sobre Buenas Prácticas para Publicaciones» desarrolladas por el Committee on Publication Ethics (COPE), que pueden consultar en nuestra página en su versión original:

1. Sobre los Artículos

1.1. Los datos declarados en los artículos deben ser reales y auténticos. Todos los artículos deben incluir las citaciones y referencias a las fuentes respectivas.

1.2. Esta prohibido el plagio y los datos fraudulentos en los artículos bajo cualquier modalidad. Es considerada una práctica desleal someter a evaluación un artículo a más de una revista. Es considerada una práctica anti-ética publicar un mismo artículo en más de una revista.

2. Sobre el Autor

2.1. La presentación de ideas de otros autores como propias constituye una práctica no aceptable.

2.2. Los autores deberán reportar cualquier fuente de financiamiento que haya permitido desarrollar el estudio, así como cualquier otro compromiso que pudiere influir en la interpretación de los resultados.

2.3. Todos los autores están obligados a facilitar las rectificaciones necesarias a los errores.

3 . Sobre los Evaluadores y la Revisión por Pares

3.1. Los evaluadores deberán emitir su dictamen de forma objetiva y sin sesgos.

3.2. Reportar oportunamente al editor cualquier conflicto de interés que pudieran detectar al leer un artículo que le haya sido enviado para revisión.

3.3. Alertar cualquier posible situación de plagio en un trabajo, tanto parcialmente como en la totalidad de un artículo. Así también indicar si alguna fuente teórica está siendo utilizada en un artículo sin ser citada.

3.4. La revisión por pares es un proceso confidencial. Cualquier información de los artículos evaluados deben ser mantenido en reserva por parte de los evaluadores.

4 . Sobre el Editor

4.1. Es responsabilidad del editor evaluar los artículos sin tomar en cuenta la raza, género, orientación sexual, creencia religiosa, creencia política, nacionalidad, origen étnico o posicionamiento personal de los autores.

4.2. Debe decidir qué artículos deberán ser enviados a evaluación por pares, así como cuáles están en condiciones de ser publicados luego de su revisión, además de preservar la confidencialidad de los artículos evaluados, no revelando ninguna información sobre su contenido, temática, autoría, datos incluidos, análisis realizados o conclusiones finales.

4.3. Corresponde al editor procurar satisfacer las necesidades de los lectores y los autores, mejorar e innovar constantemente la revista, asegurar la calidad de los artículos publicados.

4.4. El editor debe evitar cualquier conflicto de interés con los artículos rechazados o aceptados y promover la publicación de correcciones, aclaraciones, rectificaciones y disculpas cuando se encuentren errores y cada vez que sea necesario.

5 . Sobre el Consejo Editorial

5.1. El Consejo Editorial es responsable de vigilar y salvaguardar los distintos aspectos de ética editorial de la revista, resolviendo cualquier conflicto ético a la brevedad y en coordinación con el editor, con el propósito de mantener la integridad y credibilidad académica de la revista.

5.2. El Consejo Editorial rechaza el plagio y los datos fraudulentos en los artículos bajo cualquier modalidad.

5.3. El Consejo Editorial está predispuesto a publicar correcciones, aclaraciones, rectificaciones y disculpas cuando sea necesario.