Trabajo social y Derechos Humanos. Situaciones de vulnerabilidad y apoyo social a mujeres migrantes en La Rioja
DOI:
https://doi.org/10.30827/tsg-gsw.32932Palabras clave:
Migración, Procesos migratorios, Mujeres, Vulnerabilidad, Superdiversidad, Derechos HumanosResumen
Introducción. La migración internacional ha crecido de manera significativa en las últimas décadas, afectando a millones de personas en todo el mundo. En este contexto, las mujeres migrantes enfrentan múltiples situaciones de vulnerabilidad que requieren una atención específica, tanto desde el enfoque de los derechos humanos como desde el acompañamiento social proporcionado por los sistemas de protección. La presente investigación tiene como objetivo conocer, a partir de las experiencias de las mujeres migrantes, las dificultades, oportunidades, fortalezas y amenazas a las que se han enfrentado en su país de origen y en su país de llegada. Además, se realiza una aproximación a la praxis llevada a cabo por el trabajo social en la intervención con mujeres migrantes en la Comunidad Autónoma de La Rioja (España). Para ello, toma como punto de partida los principios y directrices para la protección de los derechos humanos de las personas migrantes en situación de vulnerabilidad establecidos por la ACNUDH (2018). Métodos. Se ha utilizado una aproximación metodológica cualitativa, a través de la realización de un grupo focal con profesionales de trabajo social que atienden a mujeres inmigrantes y entrevistas semiestructuradas a mujeres migrantes residentes en La Rioja. Resultados. Se constatan dificultades en la aplicación de los principios de protección de los derechos de las personas migrantes; existencia de un entramado de recursos, programas y servicios dispersos en diferentes administraciones. Discusión y conclusiones. El trabajo está en línea con otras investigaciones que muestran los riesgos y situaciones de vulnerabilidad que afectan a las mujeres en procesos migratorios. Asimismo, se constata la capacidad de agencia de las mujeres migrantes para afrontarlos. Se destaca la necesidad de avanzar en enfoques de gestión de la diversidad, que amplíen el conocimiento y proporcionen herramientas para la intervención desde el trabajo social, teniendo presente tanto el marco internacional de protección de los derechos humanos como la superdiversidad existente en las sociedades actuales.
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