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SATISFACCIÓN DEL PROFESORADO UNIVERSITARIO
CON LA INTEGRACIÓN DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN (TIC)
Professor’s satisfaction with the level of integration of Information and Communication
Technologies (ICT)
Roberto Baelo Álvarez
Universidad de León (España)
roberto.baelo@unileon.es
Recibido: 11/10/2011
Aceptado: 16/11/2011
Resumen
El presente trabajo se enmarca dentro de una investigación que ha analizado la
satisfacción del profesorado universitario con el nivel de integración que las
tecnologías de la información y la comunicación (TIC) tienen en los centros
universitarios de Castilla y León.
Conocer el grado de satisfacción del docente con la integración de las TIC es un
indicador esencial para indagar sobre la integración y las posibilidades que éstas
brindan al docente dentro de las universidades. El objetivo general que nos
planteamos fue recoger información sobre la satisfacción que tiene el profesorado
universitario en relación a las posibilidades que las TIC le brindan para el desarrollo
de su práctica profesional. Para ello se ha llevado a cabo una investigación ex-post-
facto, con una orientación descriptiva y de búsqueda de la mejora, cuyos resultados
inciden en una satisfacción generaliza por parte de los docentes con la integración
de las TIC dentro de la educación superior de Castilla y León, aunque se ha de
señalar que el profesorado requiere de correspondencia por parte de la propia
institución con el desarrollo de planes estratégicos para facilitar la integración
efectiva de las TIC en las universidades de Castilla y León.
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Abstract
This paper explores the professor satisfaction with the integration of information and
communication technologies (ICT) in the universities of Castilla y León. We believe
that the integration of ICT in the universities is essential for the development of a
university system in line with the requirements of the knowledge society. This piece
of work must be placed within a research that has analyzed the professor’s
satisfaction with the integration of ICT in higher education in the universities of
Castilla y León. In our view, the satisfaction with the level of integration of ICT in
higher education is one of the main key indicators for its level of integration and
knows the possibilities of ICT. With this research, whose goals relate to collect
information about satisfaction that professors has in relation to the possibilities that
ICT will provide for the development of your professional practice. For this reason,
we have conducted an ex-post-facto research with a descriptive and improvement-
seeking motivation. Even though the results of this research highlight the widespread
satisfaction with the level of integration of ICT within the universities, they also point
out that the professors require correspondence from the Institution with the
development of strategic plans to facilitate the effective integration of ICT in the
universities of Castilla y León.
Palabras Clave: Tecnologías de la Información y la Comunicación, TIC, educación,
Universidad, satisfacción, integración, profesores.
Keywords: Information and communication technologies, ICT, education, university,
satisfaction, integration, professors.
1. Introducción
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Las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) no son las únicas
causantes de las transformaciones sociales que vivimos en los últimos años aunque
sin ellas muchas acciones que hoy consideramos habituales no serían posibles. A
este respecto desde finales del pasado siglo XX se viene indicando la importancia de
la integración en la educación superior de las TIC.
Diferentes estudios tanto a nivel nacional como internacional (Carnoy, 2004; Cox y
otros, 2003; Grunberg y Summers, 1992; Marqués, 2005; Ringstaff y Kelley, 2002;
Valdez y otros, 2000) se han interesado en identificar las bondades que la
integración de las TIC tienen para el ámbito educativo. Los resultados nos muestran
como en áreas como la gestión o la administración la integración de las TIC se ha
llevado a cabo sin sobresaltos, de una manera gradual y asimilando los diferentes
avances que se producen en la sociedad.
Fig. nº 1: Beneficios de la integración de las TIC en la educación
Ahorro económico y ecológico al reducir los costes (desplazamientos, reprografía, materiales,…)
Aumenta la transferencia de los aprendizajes a la sociedad
El desarrollo de espacios flexibles para el aprendizaje.
Favorecen la alfabetización digital a la vez que contribuyen a reducir la brecha digital
La agilización de las actividades administrativas y de gestión, además de permitir su deslocalización del
contexto inmediato.
La facilidad para el acceso a la información disponible, así como su variedad.
La optimización de la organización y el desarrollo de las actividades docentes e investigadoras.
La potenciación de la autonomía personal y el desarrollo del trabajo colaborativo y cooperativo.
La variedad de canales de comunicación que permiten.
Las posibilidades de feed-back que ofertan, su gran interactividad.
Los elevados parámetros de fiabilidad y rapidez de que disponen para el procesamiento de la información y
los datos.
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En el plano docente la integración de las TIC favorece la flexibilización del proceso
de enseñanza y aprendizaje, permitiendo el desarrollo de unas mayores cotas de
madurez y protagonismo por parte alumnado. Caldevilla y González (2011) indican
que además de las ventajas que conlleva la integración de las TIC en el entramado
curricular, esta integración contribuye al desarrollo de un proceso de alfabetización
digital tanto del docente como del discente, esencial en nuestra sociedad (Lankshear
y Knobel, 2011).
Con estos antecedentes no es de extrañar que la integración de las TIC en el ámbito
educativo haya sido un tema recurrente en la investigación educativa. No obstante la
mayoría de las investigaciones han tenido su objeto de estudio fuera de universidad,
centrándose esencialmente en la integración de las TIC en las etapas de educación
primaria y secundaria, siendo significativamente menor el número de investigaciones
centradas en la educación superior. A este respecto nos remitimos a los trabajos de
Baelo (2011) y Baelo y Cantón (2009a; 2009b) en los que se hace referencia a las
principales investigaciones relacionadas con la integración de las TIC en la
educación superior dentro del ámbito español. En los trabajos anteriormente citados
se indica como a pesar de los beneficios que la integración de las TIC tiene en el
ámbito educativo, ésta se conforma como un proceso complejo, que requiere de una
redefinición de las estructuras organizativas del sistema educativo que tenga su
reflejo en el desarrollo de la inteligencia colectiva tanto organizacional como social.
En este contexto y conscientes de los retos que nuestras universidades han de
asumir dentro del ambiente reinante de crisis en el que nuestra sociedad se
desarrolla, plantamos una investigación que tiene como intención de conocer el
estado actual de integración de las TIC en las universidades de Castilla y León. Esta
investigación la hemos articulado en torno a cuatro objetivos generales:
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1) Identificar los elementos que influyen en la utilización-evitación de las
TIC por parte del profesorado universitario.
2) Describir los usos que el profesorado universitario realiza de las TIC en
el desarrollo de su actividad profesional (Docencia e Investigación)
3) Recoger información sobre los niveles de satisfacción que tiene el
profesorado universitario en relación a las posibilidades que las TIC le
brindan para el desarrollo de su práctica profesional.
4) Analizar las medidas desarrolladas por las universidades que
favorecen el uso de las TIC por parte del profesorado universitario
En el presente artículo se exponen los resultados relacionados con el tercer objetivo,
intentando dar una respuesta a uno de los interrogantes que nos planteamos al
comenzar esta investigación; ¿Qué sensación tiene la comunidad universitaria al
respecto de lo que supone la integración de las TIC en las universidades? Para
llevar a cabo este desarrollo planteamos dos objetivos específicos que nos han
guiado en el desarrollo de este trabajo, ya que hemos intentado:
- Relacionar los niveles de satisfacción del profesorado
universitario con su formación y la disponibilidad de TIC en el
centro de trabajo.
- Conocer el nivel de satisfacción del profesorado en referencia a
la disponibilidad y uso que hace de las TIC en su práctica
docente e investigadora.
2. Metodología e instrumentos utilizados
La investigación desarrollada se encuadra dentro del ámbito de la metodología no
experimental (Latorre y otros, 2006), más concretamente de tipo ex-post-facto,
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después del hecho (Buendía y otros, 2003; Latorre y otros, 2006), con una
orientación descriptiva y de búsqueda de la mejora. En estas investigaciones el
fenómeno ya ha ocurrido (Bisquerra, 2004), o se encuentra en fase de desarrollo, no
produciéndose una manipulación de las variables independientes, por lo que, como
indica Kerlinger (2004: 268), el investigador “no tiene control sobre las variables
independientes porque ya ocurrieron los hechos o porque son intrínsecamente no
manipulables”.
En consonancia con la orientación metodológica de la investigación se ha optado por
la utilización de un cuestionario destinado al profesorado con la intención ha sido
recoger información sobre las percepciones y sensaciones que éste tienen respecto
a las TIC y su integración en las instituciones universitarias.
El cuestionario ha pasado los tradicionales procesos de validación (Delphi) y
medición de la fiabilidad (Alfa de Cronbach y las Dos Mitades de Guttman)
obteniendo valores aceptables en todas las dimensiones abordadas; un Alfa de
Cronbach de 0,904 y un Guttman Split-Half 0,756.
Para la conformación de las muestras hemos partido de un universo-población
conformado por todo el profesorado funcionario y contratado de las ocho
universidades públicas y privadas existentes en la Comunidad de Castilla y León.
Conocido el número global y sus características procedimos, a través de un
muestreo probabilístico de carácter estratificado proporcional con un nivel de
confianza del 95,5 % (2σ) y un margen de error de +5, a la conformación de la
muestra de trabajo sobre la que pasaríamos los cuestionarios destinados al
profesorado. Partimos de una muestra inicial diseñada de 380 elementos, de la que
obtuvimos una tasa de respuesta del 80%, conformando una muestra productora de
304 sujetos.
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Recogida la información se procedió al análisis y triangulación de los datos
obtenidos que fueron tratados a través del paquete estadístico SPSS (Statistical
Package Social Science) en su versión 15.0 para Windows.
3. Resultados
Presentamos a continuación los resultados obtenidos en cuanto al nivel de
satisfacción declarado por el profesorado universitario de Castilla y León en relación
con la integración de las TIC en su actividad profesional. Indicar que toda la
información recogida ha sido transformada en datos de índole cuantitativa con la
intención de facilitar el análisis descriptivo de la misma.
3.1. Características generales
El 30,5% del profesorado encuestado tiene una edad comprendida entre los 41 y 55
años, seguido por una 20,5% que se sitúa entre los 36 y los 40 años. La distribución
por género es pareja estando un 49% de la muestra conformada por mujeres.
En cuanto a la categoría profesional los grupos con una mayor representación son
los Titulares de Universidad con un 22% y el Profesorado Asociado con un 12, 3%.
Detrás de ellos encontramos las categorías de Catedráticos/as de Universidad,
Titulares de Escuela Universitaria, Profesorado Ayudante y el Personal Investigador
en Formación con porcentajes en torno al 8% en cada uno de los casos.
Por áreas de conocimiento, la distribución muestral del profesorado se compone por
un 40,9% perteneciente a las áreas de Ciencias Sociales y Jurídicas, un 20,9%
englobado dentro del área de las Ciencias Experimentales e Ingenierías, un 18,6%
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dentro del área de Arte, Letras y Humanidades y cierran con porcentajes cercanos al
10% respectivamente los que se engloban en las áreas de las Ciencias de la Salud y
las Ciencias Exactas y Naturales. Por último indicar que el 56,5% de los
encuestados llevan ejerciendo su labor docente en la universidad entre 6 y 15 años.
3.2. Resultados específicos
Comenzaremos indicando que de manera general el profesorado universitario
señala una falta de incorporación a las aulas de educación superior castellano y
leonesas de recursos como las pizarras digitales (68,44% de los encuestados
señalan como inexistente el número de aulas con pizarras digitales), la
videoconferencia (un 58,36% indican que no existente en sus centros aulas/salas
que dispongan de equipos de videoconferencia), los laboratorios de idiomas (57,50%
afirma no disponer de ellos), las aplicaciones para el envío de SMS (49,45% señalan
su inexistencia) y las unidades de enseñanza virtual (40,98% afirman la no
existencia en su centro de unidades de este tipo).
A la vista de estos resultados excluimos la categoría inexistente del análisis
para conocer la satisfacción que el profesorado mostraba en relación con aquellos
recursos y medios tecnológicos que estaban presentes en su entorno laboral. En
este sentido nos encontramos con que se manifiesta un grado elevado de
satisfacción en relación con la disponibilidad de cuentas de correo institucional tanto
para el profesorado como para el alumnado, calificando el 42,91% profesorado su
satisfacción a este respecto como excelente. No obstante éste es el único caso en el
que el porcentaje obtenido en la categoría excelente es superior al del resto.
En el polo opuesto encontramos como el profesorado muestra descontento en
relación al número de aulas/salas que disponen de equipo de equipos de
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videoconferencia (52,68%), el volumen de equipos para grabación audiovisual digital
y analógica disponibles (48,58%), la cantidad de aulas que disponen de pizarras
digitales (48,31%), el volumen de laboratorios de idiomas disponibles (46,08%), la
ratio alumno/ordenador en las aulas de docencia reglada (35,80%) y el número de
equipos informáticos de acceso libre (35,74%).
De forma general y al conformar una escala reducida en relación con la
satisfacción del profesorado (Insatisfecho; respuestas agrupadas de grado de
satisfacción “deficiente” e “insuficiente” – Satisfecho; respuestas de grado de
satisfacción “suficiente”– Muy Satisfecho; respuestas agrupadas de grado de
satisfacción “alto” y “excelente”) con las TIC existentes en el centro podemos
observar como el profesorado universitario de Castilla y León tan sólo esta
satisfecho con seis aspectos; el número de proyectores de diapositivas disponibles
(56,51%), las aplicaciones desarrolladas en relación a la gestión de la investigación
(52,25%), el nivel de cobertura WiFi (43,41%), la cantidad de retroproyectores
existentes (43,37%), la dotación de equipos informáticos a su disposición (40,14%) y
las aplicaciones disponibles para el envío de SMS (36,23%).
Fig. nº 2: Satisfacción mostrada por el profesorado en relación a los siguientes recursos
INSATISFECHO
SATISFECHO MUY SATISFECHO
Aplicaciones para el envío de SMS 32,61% 36,23% 31,16%
Aplicaciones destinadas a la gestión de la investigación 38,74% 52,25% 9,01%
Cobertura WiFi 20,54% 43,41% 36,05%
Conexiones a la red en los lugares de trabajo (aulas,
laboratorios, despachos…)
14,94% 29,89% 55,17%
Cuentas de correo electrónico institucional 1,73% 28,72% 69,55%
Equipos informáticos para el profesorado 25,70% 40,14% 34,15%
Herramientas institucionales de trabajo colaborativo 57,27% 36,82% 5,91%
Ratio alumno/ordenador en las aulas de docencia 69,65% 15,56% 14,79%
Audiovisuales disponibles (TV, vídeo, DVD) 51,64% 41,09% 7,27%
Equipos informáticos de acceso libre 66,54% 27,00% 6,46%
Aulas de informática de uso docente (exclusivo) 54,35% 31,30% 14,35%
Aulas equipadas con pizarras digitales 95,51% 0,00% 4,49%
Aulas/salas con servicio de video conferencia 76,79% 19,64% 3,57%
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Equipos de grabación audiovisual disponibles (digital y
analógica)
72,64% 25,47% 1,89%
Laboratorios de idiomas existentes 72,55% 23,53% 3,92%
Licencias de software de uso corporativo disponibles 53,88% 34,88% 11,24%
Productos de software libre disponibles en la universidad
56,77% 31,00% 12,23%
Proyectores de diapositivas existentes 22,30% 56,51% 21,19%
Recursos electrónicos disponibles en la Biblioteca 41,45% 34,91% 23,64%
Retroproyectores disponibles 17,56% 43,37% 39,07%
Subscripciones corporativas a revistas, bases de datos y
otras publicaciones electrónicas
54,91% 23,64% 21,45%
Unidades de enseñanza virtual 71,53% 19,44% 9,03%
Videoproyectores disponibles 58,51% 30,71% 10,79%
Plataformas institucionales para la docencia virtual 44,66% 40,29% 15,05%
Utilización de la cuentas de correo electrónico
institucional (profesorado y alumnado)
17,38% 18,09% 64,54%
Volumen global de documentación digitalizada
disponible en la Biblioteca frente al total
55,02% 26,10% 18,88%
Un 55,17% del profesorado muestra un elevado grado de satisfacción en
relación a la existencia de conexiones a la red en los lugares de trabajo
(despachos, laboratorios, aulas,…) y con la disponibilidad de cuentas de
correo electrónico institucional destinadas al alumnado y al profesorado
(69,55%), así como a la utilización de las mismas por parte de sus
usuarios (64,54%). Con el resto de recursos y herramientas disponibles
el profesorado, de manera generalizada, expresa su insatisfacción.
Fig. nº 3: Satisfacción con las acciones formativas en materia de TIC
INSATISFECHO
SATISFECHO
MUY
SATISFECHO
Desarrolladas a iniciativa de la Universidad y con carácter
obligatorio
66,67% 29,17% 4,17%
Desarrolladas a iniciativa de la Universidad y con carácter
voluntario
50,00% 41,30% 8,70%
Desarrolladas por otras entidades con carácter académico 73,08% 23,85% 3,08%
Desarrolladas junto con un grupo de profesores a iniciativa
particular
52,23% 33,12% 14,65%
Desarrolladas junto con un grupo de profesores con iniciativa
institucional (Área, Departamento, Centro)
58,78% 34,46% 6,76%
Desarrolladas de forma personal (autodidacta) 27,95% 42,91% 29,13%
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Procedimos a profundizar sobre las percepciones de los docentes en
relación con las acciones formativas relacionadas con las TIC en las que
ha participado. En este sentido un 72,20% de los encuestados señalan
la inexistencia de planes formativos en relación con las TIC, de carácter
obligatorio, destinados al profesorado. La tendencia se repite aunque
con porcentajes inferiores, un 47,15% (f=116) del profesorado, al
referirnos a acciones formativas de carácter académico desarrolladas
por otras entidades, así como con las que se desarrollan por un grupo
de profesorado a iniciativa institucional (Área, Departamento, Centro)
para las que el 41,04% del profesorado indica su inexistencia o dentro
de un grupo de profesorado a iniciativa particular, para las que el
37,20% de los encuestados señalan su inexistencia.
Al agrupar las respuestas en torno a tres niveles (Insatisfecho,
satisfacción “deficiente” e “insuficiente”; Satisfecho, de satisfacción
“suficiente”; Muy satisfecho, grado de satisfacción “alto” y “excelente”)
los datos reflejan una insatisfacción generalizada del profesorado con
las diferentes modalidades de acciones formativas desarrolladas,
expresando tan sólo percepciones eminentemente positivas en cuanto a
las acciones que se desarrollan de manera personal (autodidacta) y las
que son desarrolladas desde la Universidad con carácter voluntario.
Tras conocer la satisfacción del profesorado en torno a la disponibilidad
de recursos tecnológicos existentes y las acciones formativas
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desarrolladas les solicitamos su colaboración para conocer su
percepción acerca los programas desarrollados en materia de
integración de las TIC por los Servicios o Responsables de esta materia
en su Universidad.
Fig. nº 4: Que supone la integración de las TIC en su labor profesional
TOTALMENTE EN
DESACUERDO
EN
DESACUERDO
DE ACUERDO
TOTALMENTE
DE ACUERDO
Amplían las posibilidades docentes 31,86% 68,14%
Aumentan la difusión de los resultados 5,50% 44,33% 50,17%
Mayor nivel de interrelación 2,02% 4,04% 47,81% 46,13%
Mayor Volumen de trabajo 1,02% 24,23% 44,37% 30,38%
Optimización de la posibilidades de
investigación
1,02% 7,48% 57,14% 34,35%
Requieren de una mayor capacitación 4,97% 62,91% 32,12%
Una Herramienta básica 0,99% 5,63% 46,03% 47,35%
Una mejora cualitativa 3,34% 54,85% 41,81%
Una pérdida de tiempo. No las utilizo 93,49% 5,82% 0,68%
A este respecto un 13,15% señala que estos planes no existen,
mientras el 34,27% del profesorado expresa un grado de satisfacción
suficiente con los programas desarrollados en materia de integración de
las TIC por un 17,84% que las califica de deficientes. Sólo un 1,41% del
profesorado muestra un alto grado de satisfacción con estos programas,
ascendiendo al 2,35% el profesorado que los considera excelentes.
Para finalizar se pregunto al profesorado sobre lo que le suponen
en su desempeño profesional la integración de las TIC. Antes esta
cuestión la mayoría del profesorado, un 68,14% señala estar
“Totalmente de Acuerdo” declara que la integración de las TIC en su
labor profesional ha supuesto una ampliación de posibilidades docentes,
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para el 50,17% su integración ha mejorado la difusión de sus resultados
y un 47,35% afirman que las TIC se han constituido como una
herramienta básica para su desarrollo profesional. En este sentido sólo
un 0,68% de los encuestados están de acuerdo con que la integración
de las TIC supone una pérdida de tiempo por lo que no las utiliza.
De igual forma el profesorado advierte que la integración de las
TIC en su día a día conlleva un mayor volumen de trabajo (44,37%; “De
Acuerdo” + 30,38%; “Totalmente de Acuerdo”) y le exige una mayor
capacitación (62,91%; “De Acuerdo” + 32,12%; “Totalmente de
Acuerdo”). A pesar de ello señalan como elementos positivos de la
integración de las TIC la mayor interrelación entre el docente-discente,
discente-discente, docente-docente e investigador-investigador (47,81%
señala estar “De Acuerdo”) y el aumento de las posibilidades para
desarrollar investigaciones con menores recursos (57,14% señala estar
“De Acuerdo”).
4. Discusión
Llegados a este punto y teniendo en cuenta los objetivos
explicitados, las cuestiones de partida que pretendíamos responder y los
datos aportados por los participantes en la investigación estamos en
disposición de señalar los siguientes aspectos en relación con la
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satisfacción declarada por el profesorado universitario en relación con la
integración de las TIC en las universidades de Castilla y León.
Antes de desarrollar los citados aspectos creemos necesario
señalar una serie de limitaciones que nos hemos encontrado en el
desarrollo de la investigación. En primer lugar debemos de reconocer
que el objeto de estudio planteado ha tenido una mayor complejidad y
amplitud de la inicialmente prevista. Por otra parte, al desarrollar nuestro
trabajo con muestras amplias y dispersas geográficamente hemos
tenido que tomar medidas para acceder a las mismas que han podido
introducir algún sesgo en la investigación. No obstante creemos que de
haberse producido, éstos han sido mínimos y en todo caso asumibles.
Señalar que en el desarrollo de la investigación hemos apreciado, de
manera general, cierta reticencia entre los sujetos a la participación en
estudios que tengan entre sus objetivos la evaluación ya sea de sus
competencias o de sus actuaciones, esto quizás se deba a que todavía
no se encuentra extendida y consolidad una cultura de evaluación para
la mejora dentro de las actuaciones universitarias.
En cuanto a los datos obtenidos de manera generalizada las
sensaciones que trasmite el profesorado de las universidades de Castilla
y León en relación con lo que supone la integración de las TIC en su
desarrollo profesional son esencialmente positivas. Parece existir una
concienciación generalizada por parte del colectivo sobre la importancia
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y necesidad de integrar las TIC dentro de todas las estructuras del
ámbito universitario, no obstante debemos indicar que existen ciertos
aspectos relacionados con el proceso que están dejando descontentos a
la comunidad universitaria.
De manera general hay una clara percepción positiva en relación
con las posibilidades que ofertan las instituciones universitarias de
Castilla y León para acceder a la red Internet (el 55,17% dice estar muy
satisfecho) y disponer de una cuenta de correo electrónico institucional
(el 69,55% señala estar muy satisfecho), estos dos elementos son
claves y esenciales dentro del proceso comunicativos y permiten
emprender la comunicación entre los miembros de la comunidad
universitaria.
De igual forma en el desarrollo de nuestro trabajo hemos
constatado como queda mucho camino por recorrer en relación a la
integración efectiva de una serie de recursos tecnológicos que en la
actualidad cuentan con una presencia testimonial en los centros
universitarios. Muchos de estos recursos son señalados por el
profesorado como elementos importantes debido a sus características y
potencialidades pero su uso todavía no se ha generalizado, entre ellos
encontramos; las herramientas para el desarrollo del trabajo
colaborativo, los weblogs, wikis, las aplicaciones basadas en códigos
abiertos,…
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La generalización del uso de estos y otros recursos tecnológicos
no será posible, evidentemente, sin una mayor presencial de los
mismos, pero siempre estará condicionada por la formación que posee
la comunidad universitaria al respecto y la forma en que ésta ha sido
adquirida. Sobre la formación que se posee ya señalamos en Cantón y
Baelo (2011) la existencia de una tendencia general por parte del
docente a considerar que posee una formación suficiente para aspectos
relacionados con el manejo y la utilización, pero que esta formación, en
la mayoría de los casos, se percibe como insuficiente a la hora de llevar
a cabo una integración profunda de las TIC en las actividades
universitarias. En el anterior trabajo confirmábamos la existencia de una
imperiosa necesidad formativa por parte de toda la comunidad
universitaria y que se relacionaba principalmente con los aspectos
aplicados. La forma en la que se desarrolle esta capacitación en materia
de TIC resulta esencial para la posterior integración de las TIC en la
cotidianidad del docente universitario.
No obstante hemos comprobado como las actividades formativas
desarrolladas no siempre han favorecido este proceso integrador, de tal
forma que pervive entre los docentes una percepción negativa sobre la
efectividad y necesidad del desarrollo de acciones formativas en materia
de TIC auspiciadas por la propia institución universitaria o por otras
entidades de índole formativo. A la hora de buscar los motivos por los
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que persisten estas percepciones encontramos que muchas de las
actividades formativas desarrolladas tienen un carácter general, por lo
que el profesorado no las percibe como una solución, aunque sea
parcial, a sus necesidades particulares, específicas.
La anterior afirmación concuerda con el elevado grado de
satisfacción mostrado por los docentes a la hora de señalar la elevada
eficacia que tiene la formación adquirida por medio del trabajo personal,
es decir, de manera particular. Los datos recogidos a este respecto
señalan por una parte el compromiso e implicación de un importante
volumen de profesorado que se forma en elementos relacionados con
las TIC de manera individual, y por otra la necesidad de redefinir los
planes de formación docente de las universidades, tratando de
adaptarlos a las necesidades particulares de los docentes.
En este sentido consideramos fundamental el desarrollo de planes
institucionales de formación para el docente universitario, que le permita
formarse en TIC tanto a nivel básico, inicial como avanzado, aplicado. El
éxito de estos planes estará condicionado, en gran medida, en la
capacidad de los mismos para materializar las expectativas y
necesidades de formación que el profesorado tenga. Bajo nuestra
perspectiva estos planes tienen una importancia esencial, ya que
condicionan, en gran medida, la posterior implementación y puesta en
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práctica de los aprendizajes adquiridos, consiguiendo una integración
real de las TIC en el desarrollo profesional del docente universitario.
Otro elemento a tener en cuenta para valorar la satisfacción del
profesorado en relación el nivel de integración de las TIC en los centros
de educación superior es relaciona con las percepciones que éstos
tienen en relación con lo que la utilización de estas tecnologías ha
supuesto para ellos. En un trabajo anterior (Baelo y Cantón, 2010)
indicábamos como existe una utilización generalizada de las TIC en los
centros universitarios de Castilla y León tanto en la docencia, la
investigación como en la gestión y administración, pero que esta
generalización en el uso no se correspondía con una integración de las
TIC en los ámbitos anteriores.
No obstante y a pesar de que la mayor parte de los usos que se
hacen de las TIC se encuentran relacionados una utilización básica
(acceso a al información, presentación de la información, desarrollo de
la comunicación, seguimiento de actividades,…) y de que siguen
persistiendo importantes lagunas en cuanto a su utilización para
actividades con una mayor exigencia de integración (demostraciones,
simulaciones, trabajo colaborativo, evaluación, actividades de
tutorización), el profesorado señala su satisfacción con la integración de
las TIC en su entorno laboral puesto que han provocado un aumento en
las posibilidades docentes y se han conformado como herramientas
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básicas para el desarrollo de las actuaciones de toda la comunidad
universitaria (mejoras en aspectos relacionados con la interrelación
docente-discentes, discente-discente, desarrollo de actividades de
investigación con menores recursos, aumento en cuanto a la
transferencia a la sociedad de los resultados obtenidos en las
investigaciones desarrolladas,…).
A pesar de la satisfacción mostrada, los propios docentes señalan
que estas mejoras no se han realizado a coste cero, puesto que han
conllevado un aumento importante en el volumen de trabajo a
desarrollar y han requerido de una mayor capacitación del profesorado.
Estos esfuerzos en la mayoría de los casos han recaído sobre las
espaldas del docente que ha tenido que desarrollarlos sin una
colaboración y apoyo institucional suficiente.
5. Síntesis
De acuerdo con los datos obtenidos en esta investigación las
instituciones universitarias de Castilla y León tienen que seguir
trabajando en la mejora de aspectos básicos relacionados con las TIC
que no satisfacen su profesorado. Entre ellos podemos señalar los
relacionados con la dotación, accesibilidad y acondicionamiento de las
estructuras universitarias.
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El profesorado universitario se siente implicado en el proceso de
integración de las TIC y dispuesto para colaborar y trabajar en el mismo,
ya que es consciente de las posibilidades que las TIC tienen tanto para
su ejercicio como para su desarrollo profesional. No obstante esta
disposición e implicación debe de ser correspondida y reconocida por
las instituciones universitarias desarrollando planes estratégicos
específicos que recojan las necesidades mostradas por el profesorado y
que se extiendan a toda la comunidad universitaria.
Hemos apreciado como dentro de las instituciones universitarias
de Castilla y León existe una clara necesidad formativa en relación con
las TIC y ésta se circunscribe principalmente a aspectos aplicados.
Fomentar el desarrollo de esta capacitación en cuanto a las TIC es
fundamental para que el proceso de integración de las TIC se lleve a
cabo de manera efectiva. No obstante las actividades formativas no
siempre han favorecido este proceso integrador por lo que nuevamente
reincidimos en la necesidad de llevar a cabo un plan institucional que
recoja un itinerario formativo que dé una respuesta ajustada a las
necesidades reales y específicas del profesorado tanto nivel de
formación básica como de formación avanzada o aplicada.
En este sentido no podemos obviar que la integración de las TIC
en las estructuras organizativas de las universidades de Castilla y León
por un lado condicionará su futuro cercano ya que representa una
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ocasión excepcional para hacer frente a los retos que nuestras
universidades tendrán en los próximos años y por la otra supone un
elemento de valor añadido que permitirá una mejora cualitativa en los
procesos de gestión, investigación, así como en el desarrollo de las
actividades de enseñanza y aprendizaje, contribuyendo a un
afrontamiento optimista de los retos que supone la integración en la
Europa del Conocimiento.
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